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人材支援サービス

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IT RESOURCES

ITに関する様々な経営課題にお応えする、当社が提供する各種エンジニアリングサービスは、お客様の売上増加やコスト削減を最大の目的としたソリューションです。経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業をマッチングし、お客様先でプロジェクト単位の技術支援、開発支援を行います。

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なびく〜る

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自信を持ってサイトユーザーに紹介できるクライアントとの直接取引プロジェクトや厳選した優良プロジェクトの紹介に徹底的にこだわりクライアントとエンジニアからのニーズに応えるために作り上げたIT業界特化型の無料求人プロジェクト情報サイトです。

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受託制作開発サービス

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INTEGRATION

豊富なWeb制作・アプリ開発実績と、売上向上・コンバージョンアップ・離脱率の低減などに繋がった多数のWebコンサルティング実績があります。現状サイトや競合の分析を行い、企画・構成、デザイン、コーディングまでサービスをご提供しております。

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検証・カスタマーサポート代行

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VERIFICATION / CUSTOMER SUPPORT AGENT

当社では、検証手法の提案からモデルベース設計によるアルゴリズム検証、およびプロトタイプによるハードウェア・ソフトウェアの協調検証まで、ワンストップソリューションを提供することにより、品質確保と検証期間の短縮をご提案いたします。

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GOOYAについて

ABOUT GOOYA

企業ビジョン

企業ビジョン

CORPORATE VISION

人と世界を笑顔でつなぐ

「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いを会社のビジョンとして掲げています。またその想いは、コーポレートロゴのスマイルマークにも反映されています。

この「みんなが笑顔になる」という言葉には2つの意味があります。

1つは、GOOYAではたらく仲間に対して「自分たちも笑顔で仕事をしよう」という意味です。自分たちが楽しくないような会社なら、存在する意味がありません。
もう1つは、社外の関わるすべての人に喜んでいただく、つまり「仕事を通して世界中の人に笑顔になっていただく」という意味です。目の前のお客様はもちろん、そのお客様や仕事の先に存在する世界中の人にも喜んでいただけるように仕事をしよう、という想いを込めています。

はたらく仲間には、現在、取り組んでいる大きなテーマである、新たな雇用の創出、その雇用を継続するための人材育成・教育支援など、社会的な意味があることにも積極的に取り組み、達成していく喜びなども楽しみながら味わってほしいと思っています。

そして、これらの企業活動を通じ、GOOYAではたらく仲間の「目標や夢の実現」を目指し、より多くの人とサービスやテクノロジーを通じて「人と世界を笑顔でつなぐ」を達成していきたいと考えています。

GOOYAに関わるすべての人を笑顔にできる会社でありたい、そしてGOOYAではたらく仲間にもいつも笑顔でいて欲しいと願っています。

経営理念

MANAGEMENT PHILOSOPHY

みんなの目標や夢が実現する
組織の構築をする

「目標や夢の実現」を目指すこと。私たちは、それが人と企業を成長させる大きな原動力だと考えています。GOOYAは、その原動力を最大限に高められる組織の構築を目指しています。

そのために、私たちはトレンドや短期的な市場動向だけにとらわれることなく、実体経済を中長期の視点で見据えながら、確実な成長が期待できる産業を、世界規模・地域単位で創出できる経営体制を追求していきます。

そして「目標や夢の実現」に向けて果敢にチャレンジする仲間をバックアップします。そのチャレンジの結果を正当に評価することで事業の成長を図り、「目標や夢の実現」を目指す新しい仲間をさらに増やしていきたいと考えています。

一人ひとりの「目標や夢の実現」を企業のエネルギーに変え、日本のみならず、世界規模、地域単位で新しい雇用を生み続け、実体経済と社会への貢献を目指していきます。

企業理念

CORPORATE PHILOSOPHY

「人」の可能性と成長を最大化し
「世界」へ新たな価値を提供する

GOOYAの成長の軸となっているのは、「人」です。「人」の可能性と成長を最大化していくことで、会社が成長すると考えています。

人の「スキルアップ」、人によって作られる「チーム」、そして「組織」については、強いこだわりを持っています。

GOOYAでは、チームや組織で動くことを重視しています。チームや組織で動くということは、たとえ誰か1人が動けなくなったときにも助け合うことができます。個人で仕事をしていると、本人が何らかの理由で仕事をストップしたら、その時点ですべてが終わり、信頼を失ってしまいます。
また、チーム、組織の利点は個人がスキルアップし、強い力を発揮できる環境が出来上がれば、お互いに高め合い、さらなるスキルアップを促すことができることです。そうすることで、より強いチーム、組織となって動くことができると考えています。

そのために、事業を多角化、拠点展開を行い、複数の事業ピラミッドをつくることで成長の可能性を広げ、個人のやりたいことや夢を実現できる環境、チームや組織のトップを目指すことのできる環境も用意しています。

インターネットで世界がつながっている現代では、もちろん市場はグローバル化しています。日本だけを見ているようでは市場での競争力がつきません。世界に目を向け、しっかり分析しながら仕事をしていくことが求められます。グローバルに新たな価値を提供する会社となることも忘れてはいません。

GOOYAは、新しい地域への進出、新しい仕組み・サービス・技術の創出、新しい市場などに積極的にチャレンジし、人と世界を笑顔でつないでいきます。

行動指針 GOOYA宣言

CREDO

GOOYAの一員としての約束

クレドは、目標や夢を実現するメンバーであるための具体的な行動指針として、社員が集まって生みだしたものです。
2008年に社員が集まり、GOOYAの一員として忘れてはならないことは何か、事業部を越えて意見を出し合い作成されました。現在では2015年に改訂された最新版が運用されています。
またクレドは、日頃からいつでも見返して思い出せるように、1枚のカードにまとめられ、スマートフォンでも見られるようになっています。
メンバーによるメンバーのための行動指針として、今も大切に運用され続け、毎月1回はみんなで声に出して読むことで、自身の行動や姿勢を見直す取組みを続けています。

GOOYAが大切にしている想い

GOOYAは「人」の可能性と成長を最大化することで、「世界」へ新たな価値を提供できると考えています。
まず、義理堅さとホスピタリティーを持ってやり切るためには、素直な気持ちで多様な考えを受け入れる必要があります。やり切るとたくさんのことが見えてきます。
次に、より多くの価値を提供するためには、一人では限界があるので、仲間と力を合わせる必要があります。また、常に笑顔でいるために、主体的に全ての事を楽しみ、周りに感謝の気持ちを伝えることも重要です。
最後に成長です。成長するには、素直な気持ちで新たなことに挑戦し、やり切る。この一連の行動をGOOYAは大切にしています。

素直になる

BE OBEDIENT

まずは
多様な考えを
素直に受け入れます

やり切る

TO COMPLETE

義理堅さと
ホスピタリティーを持ち
やるべき事をやり切ります

力を合わせる

JOIN FORCES

一人ではできない価値を
創造するために
仲間と力を合わせます

楽しむ

HAVE FUN

全ての事を
仲間と一緒に
楽しみます

感謝する

BE THANKFUL

ありがとうございます
感謝の気持ちを
伝えます

成長する

GROW DAILY

より多くの価値を
提供するために
仲間と共に成長します

GOOYA WAY 2017

GOOYA WAYについて

GOOYA WAY

GOOYAのメンバーの一員として仕事をする中で、何か困ったり、つまずいたりしたときに、何度でも読み返せるバイブルのように、会社との方向性を合わせられるよう、発行いたしました。

GOOYAのこれまでの出来事、会社の歴史や、築き上げてきた実績、お客様からの信頼について説明しています。また、経営方針である経営理念・企業理念・ビジョン、行動指針であるクレド、そしてこれからのGOOYAがどんな姿になろうとしているのかなど、GOOYAの価値観や目指す方向性についても解説。上記の他にも、よく聞かれる社名の由来やロゴが作られた経緯などについても詳しく書いてあります。

代表取締役 杉村 隆行

代表メッセージ

MESSAGE from CEO

個人の成長=会社の成長と実感できることが何よりも大切

当社は、2004年10月に設立いたしました。
創業より行っているWEB制作事業を始め、ソフトウェア検証事業、システム開発支援事業を展開し基盤となる人材、組織を築き上げ、今日まで着実に成長を遂げてまいりました。この成長の大きな要因は創業時より大切にしてきた3つのキーワードにあると思っております。
そのキーワードは「チーム」、「組織」、「スキルアップ」。
会社の成長を支えているのは、『人』です。多くの会社は事業の成長を主眼としますが、GOOYAでは『人の成長』に重点を置いた経営をしています。社員ひとり一人のキャリア形成によって成長していく会社なのです。企業理念にも、この想いを込めています。個人がスキルアップし、能力を最大限に発揮できる環境であれば、お互いに高め合い、より強いチーム、組織となれるでしょう。会社のビジョンや経営理念をはじめ、同じ方向性の人が集まってきているので、仕事をしやすいと思います。
そんなGOOYAで働く仲間の「目標や夢の実現」を目指し、GOOYAに関わる全ての人を笑顔にできる会社でありたい、そしてGOOYAメンバーにもいつも笑顔でいてほしいと願っております。

「みんなの目標や夢が実現する組織を構築する。」 「人の可能性と成長を最大化し、世界へ新たな価値を提供する。」

この経営理念・企業理念とともに、社員一人ひとりの力と企業としての力とを併せ、日本そして世界で大きく飛躍し、世界中の人々を笑顔にできる企業へと、今後も進化を続けてまいります。

株式会社GOOYA
代表取締役 杉村 隆行

企業情報

COMPANY INFORMATION

会社概要

PROFILE

社名 株式会社 GOOYA
東京本社 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
TEL : 03-6433-5236(代表)
080-4067-5878 (採用直通)
FAX : 03-6433-5237
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札幌支社 〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル4F
TEL : 011-223-5851
FAX : 011-223-5850
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横浜支社 〒231-0014
神奈川県横浜市中区常磐町1-2-1 関内電子ビル4F
TEL : 045-264-4258
FAX : 045-264-4259
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大阪支社 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F
TEL : 06-6342-5515
FAX : 06-6451-9922
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福岡支社 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5 博多駅南QRビル3F
TEL : 092-435-5115
FAX : 092-435-5116
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TECH CENTER 宮崎 〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル2F
TEL : 0985-72-8851
FAX : 0985-72-8852
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URL https://www.gooya.co.jp/
Mail info@gooya.co.jp
代表取締役 杉村 隆行
取締役 常原 明
取締役 常原 愛
監査役 阿部 達行
設立 2004年10月1日
資本金 1億円
従業員数 151名(2018年4月現在)
事業者番号 一般第二種電気通信事業者 A-16-7937
プライバシーマーク認定 10822998

沿革

HISTORY

2004年(平成16)10月 有限会社gooya設立 資本金300万円
2004年(平成16)10月 一般第二種電気通信事業届出
2005年(平成17)04月 WEB制作、開発受託事業を開始
2006年(平成18)10月 有限会社gooyaを株式会社gooyaへ変更
資本金2,000万円へ増資
2006年(平成18)12月 エンジニア派遣事業を開始
2007年(平成19)02月 資本金3,000万円へ増資
2007年(平成19)04月 大阪支社 開設
2007年(平成19)08月 一般労働者派遣事業及び職業紹介事業を開始
2008年(平成20)08月 プライバシーマーク認証取得
2010年(平成22)02月 プレゼント宅配サービス「ギフトナウ」ギフト事業を開始
2010年(平成22)06月 プレゼント宅配サービス「ギフトナウ」が「Yahoo!ショッピング」にサービス提供
2012年(平成24)02月 ソーシャルウェディングPHOTO共有サービス「ルリアージュ」を開始
2012年(平成24)09月 無料インキュベーションスペース「gooya CREATOR’S HUB」オープン
2012年(平成24)10月 資本金5,000万円へ増資
グループ会社 株式会社SAKURUG 設立
2013年(平成25)05月 gooya TECH CENTER 宮崎 開設
2013年(平成25)06月 IT業界特化型求人サイト「なびくーる」開始
2014年(平成26)05月 株式会社GOOYAに社名変更
2015年(平成27)01月 MBOにより、株式会社SAKURUGがGOOYAグループより独立
2016年(平成28)10月 株式会社GOOYA NEXT 設立
2016年(平成28)11月 福岡支社 開設
2017年(平成29)01月 グループ会社 株式会社キャリアビート 設立
2017年(平成29)10月 次世代認定マーク「くるみん」取得
2017年(平成29)10月 横浜支社 開設
2018年(平成30)01月 札幌支社 開設
2018年(平成30)03月 資本金1億円へ増資

主要取引先

MAIN CLIENT

  • アイテック阪急阪神株式会社
  • 株式会社アイ・エム・ジェイ
  • アディダス ジャパン株式会社
  • 株式会社アルク
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 岩崎通信機株式会社
  • 株式会社ウェブマネー
  • 株式会社エイチーム
  • エキサイト株式会社
  • 株式会社enish
  • 株式会社エムティーアイ
  • 株式会社オージス総研
  • 沖電気工業株式会社
  • 株式会社KADOKAWA
  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
  • ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
  • キーウェアソリューションズ株式会社
  • 株式会社ぐるなび
  • 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
  • 株式会社サイバーエージェント
  • 株式会社サザビーリーグ
  • 株式会社ザッパラス
  • 株式会社サミーネットワークス
  • 株式会社サンライズ
  • サントリーホールディングス株式会社
  • 株式会社CIJ
  • 株式会社主婦の友社
  • 西部電気工業株式会社
  • セーバー株式会社
  • 株式会社セラク
  • ソフトバンク株式会社
  • 株式会社ソリトンシステムズ
  • ダイアモンドヘッド株式会社
  • 株式会社D2C
  • 株式会社デジタルハーツ
  • ニフティ株式会社
  • 日本テレビ放送網株式会社
  • 野村不動産株式会社
  • バイアコム・ネットワークス・ジャパン株式会社
  • 株式会社ハイマックス
  • 株式会社博報堂アイ・スタジオ
  • 株式会社はてな
  • 株式会社ビービーエフ
  • 株式会社ヒトメディア
  • 株式会社フォーカスシステムズ
  • 株式会社フロンティアインターナショナル
  • 株式会社プロトコーポレーション
  • 株式会社マイナビ
  • 株式会社ミロク情報サービス
  • 株式会社メディア・トラスト
  • 株式会社 mediba
  • 株式会社メンバーズ
  • 株式会社モブキャスト
  • ヤフー株式会社
  • 株式会社ユニメディア
  • ユニバーサル ミュージック合同会社
  • 株式会社ラストリゾート
  • 株式会社リクルートホールディングス
  • ロート製薬株式会社
  • 株式会社WOWOW

(50音順 敬称略)

拠点情報

BASE

東京本社

TOKYO

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4
PMO渋谷 10F
TEL : 03-6433-5236(代表)
080-4067-5878(採用直通)
FAX : 03-6433-5237

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札幌支社

SAPPORO

〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4
カタオカビル4F
TEL : 011-223-5851
FAX : 011-223-5850

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横浜支社

YOKOHAMA

〒231-0014
神奈川県横浜市中区常磐町1-2-1
関内電子ビル4F
TEL : 045-264-4258
FAX : 045-264-4259

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大阪支社

OSAKA

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル25F
TEL : 06-6342-5515
FAX : 06-6451-9922

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福岡支社

FUKUOKA

〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5
博多駅南QRビル3F
TEL : 092-435-5115
FAX : 092-435-5116

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TECH CENTER 宮崎

MIYAZAKI

〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6
エリーズ宮崎ビル2F
TEL : 0985-72-8851
FAX : 0985-72-8852

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採用情報

RECRUIT

採用情報

GOOYAでは中途・新卒人材の採用を
積極的に進めています

株式会社GOOYAの中途・新卒採用について掲載しています。もし、私たちの想いに共感でき、ご自身の幸せに繋がりそうだと感じていただけましたら、ぜひ一度、GOOYAの入り口をノックしてみてください。

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GOOYAの中途採用について掲載しています。

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GOOYAの新卒採用について掲載しています。

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