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未経験からエンジニアに！

株式会社GOOYAとは

ABOUT
US

GOOYAの社員の写真

  • COMPANY

    株式会社GOOYA

    GOOYAは「⼈の可能性と成⻑を最⼤化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する」ことを目指し、エンジニア教育や技術者派遣の事業を展開。お客様のお困りごとをITの力で解決するだけでなく、GOOYAのエンジニアにも成長機会を多く提供することを大事にしている会社です。

  • FEATURE

    みんなの"やりたい"を
    徹底的に応援します！

    GOOYAは「ITで⼈と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンを掲げています。ここには「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いが込められています。また「みんなの夢や目標を応援したい！」という創業当時からの想いを今も引継ぎ、社員の「やりたい」を徹底的に応援する会社がGOOYAなのです。

GOOYAの特徴

GOOYAだからエンジニアになれる

3つのポイント

POINT

  • point01

    GOOYA独自の
    キャリアステップに秘密あり！

  • point02

    キャリアサポートが充実！
    ラウンダー制度

  • point03

    勉強会や交流会で
    仲間との交流が盛ん！

GOOYAの社員の写真
POINT01

入社後すぐに実務経験が
積める！
GOOYA独自の
キャリアステップ

キャリアパスの表
マニュアルを使う側
キャリアパス

  • 1年目

    • キッティング
    • ヘルプデスク
    • インフラ運用保守

  • 2年目

    • インフラ運用保守
    • 運用チーム管理
マニュアルを作る側

  • 3年目

    • 運用チーム管理
    • 運用マニュアル設計
    • インフラ構築

  • 4年目

    • インフラ構築
    • 構築チーム管理
    • 詳細設計

  • 5年目

    • 詳細設計
    • 詳細設計チーム管理
    • 基本設計
必要なスキル
  • ビジネスマナー
  • PC基本操作
  • 報連相などのコミュニケーション能力
  • 知識・技術習得のために積極的な姿勢
  • 専門知識/スキル
  • 構造理解
  • マネジメントスキル
  • 資格など

未経験の方でもできるお仕事から、ちょっと経験を積んだ方向けのお仕事、ベテラン向けのお仕事まで、キャリアステップに合わせたお仕事が豊富にご用意できることもGOOYAの特長。個々のスキルや経験に合わせながら、ちょっと背伸びができるお仕事をお任せしていきます。ひとつずつ出来ることを増やしながら、クライアントの課題解決に貢献できる知識や技術を身に付けていきましょう。

未経験からスタートできる
ITのお仕事(例)

  • サーバ/ネットワーク運用

    パソコンで作業している人のイラスト

    エラーの監視業務

    専用の監視システムを使って確認
    エラーの原因を調べる
    情報を復旧チームへ共有

    機器の保守業務

    サーバやネットワークにエラーが起こった際、マニュアルを参照し復旧作業を行う

  • キッティング

    パソコンのイラスト

    PCやスマートフォンなどのデバイス各種設定・ソフトウェアのインストール

    各種設定、部品交換

    OSインストール

    スケジュール管理

    検証作業

  • ヘルプデスク

    オペレーターの女性のイラスト

    ITシステムに関する
    問い合わせ対応

    エラー発生時の問い合わせ対応

    トラブル状況の確認

    操作方法の案内

    情報記録・資料作成

1~2年目でマニュアルで
基礎を身につけ、
3年目以降で
専門性の高いITエンジニアの
キャリアへステップアップ！

point02

キャリアアップの
サポートが充実！
自分専属のメンターがつく
ラウンダー制度

ラウンダー制度とは？

GOOYAには「みんながイキイキと働けるようにサポートしたい」という想いから生まれた、「ラウンダー」と呼ばれるエンジニアサポートのスペシャリストがいます。現場での人間関係の悩み、スキルアップの相談、キャリアへの不安など、それぞれのエンジニアの悩みに寄り添い、一人ひとりサポートしています。

ラウンダー制度の表

他社と違う！

ラウンダー制度のポイント

  • 二人の男女が会話をしている写真

    専属のラウンダーが
    サポートしてくれる

    未経験からエンジニアになった先輩があなたの専属の相談役に。実際に体験してきた先輩だから、未経験からエンジニアを目指す皆さんの気持ちに寄り添ってサポートできます。

  • 男性の写真

    不安や悩みに寄り添ってくれる

    月１回の面談は「残業が多く、自分の時間や勉強する時間がとれない」「最近、体調がすぐれない…」など、どんな話でも、どんな相談でもOKです。仕事の悩みや不安があればいつでも相談できます。

  • 女性二人が会話している写真

    キャリアを一緒に考えてくれる

    「1年以内にいまの仕事で独り立ちできるようになろう」「来年のうちにこの資格はとっておこう」「営業にも相談してみよう」など、自分の思い描くキャリアに近づくためのステップを一緒に考えてくれます。

POINT03

みんなが
いるから頑張れる！
勉強会・交流会も開催

勉強会の写真

有志のメンバーが集まって
勉強会を開催！

「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、社員自らが企画し勉強会を月に数回開催しています。「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」などの悩みを解消できる場です。初心者向けの内容も多く、しっかりスキルを身につけられる環境が整っています。また資格取得支援制度もあり、資格をとってスキルアップしたい方のサポートも充実しています。

交流会の写真

先輩や同期との交流会も！

GOOYAでは有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。フットサル、テニス、オンラインゲーム、ボードゲームなど。みんなの「やりたい」は仕事以外の交流会でも実現できる会社です。普段、なかなか顔を合わすことのないメンバーとも仲良くなれるチャンスがたくさんあります。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています。

GOOYAが教える

GOOYA育ちの
先輩エンジニアに
聞きました！

INTER
VIEW

みなさんからよく質問を受ける不安に思うことや
GOOYAの気になるポイントを先輩エンジニアに
ズバリ！聞いてみました。

いきなり案件に入るって
本当に大丈夫ですか？

Q1

  • 24歳

    入社2年目
    前職：飲食店

    社員の写真

    入社前は私も「大丈夫かな？」と不安に思っていました。
    入社後、丁寧なマニュアルのある仕事からスタートするため、IT業界未経験の私でもすぐに仕事を覚えることができました。今では少しレベルアップしたお仕事に取り組んでいます。

  • 23歳

    入社1年目
    前職：アパレル

    社員の写真

    PCスキルも自信がなかったのですが簡単なタイピングができれば、問題ありませんでした。お仕事をしていく中で、PCスキルも身につき、どんどん仕事が楽しくなってきました。

本当にエンジニアとして
活躍できますか？

Q2

  • 33歳

    入社4年目
    前職：接客業

    社員の写真

    「活躍できるかなあ」と不安な気持ちもありました。でもGOOYAでは自分のスキルに合わせたお仕事があるので、常に成長を感じながら仕事ができています。まだまだ半人前ですが、これからもどんどんスキルアップしていけそうです！

  • 24歳

    入社3年目
    前職：飲食店

    社員の写真

    全くIT業界のことが分からなかった私ですが、ラウンダーが丁寧にIT業界や仕事のことを教えてくれました。また先輩が企画した業界理解やスキルアップの勉強会でもしっかり学ぶことができるため、業界未経験の私でもスキルアップできています。

面接ってどんなことを
聞かれましたか？

Q3

  • 23歳

    入社1年目
    前職：旅行業

    社員の写真

    私は「当社で叶えたい夢や目標があるのか？」は聞かれました。あまりイメージできていなかったのですが、「私なりにエンジニアとして一人前になりたい」という気持ちを必死で伝えましたね。

  • 26歳

    入社4年目
    前職：飲食店

    社員の写真

    僕は「なぜIT業界で働きたいという想いがあるのか？」を聞かれました。僕なりに抱いている想いをそのまま面接では伝えました。うまく伝えられたかはわかりませんが（笑）。

自慢の制度や福利厚生が
あれば教えてください！

Q4

  • 37歳

    入社7年目
    前職：製造業

    社員の写真

    やっぱり「ラウンダー制度」ですね。仕事での悩みやキャリアの不安だけでなく、IT業界やエンジニアの知識や勉強方法も丁寧に教えてくれています。GOOYAに入ってよかった！と思えるのも、ラウンダーの存在が大きいですね。

  • 32歳

    入社9年目
    前職：建設業

    社員の写真

    スキルアップのための「資格取得支援制度」を紹介したいです。未経験で入社した私も、勉強を頑張って資格を7つほど取ったんですが、「取得費用で15万」「毎月の資格手当で3万円ぐらい」をもらっています。これだけ手厚い企業は他にないんじゃないかなって思います。

どんな人が多いですか？
また活躍している人は
どんな人ですか？

Q5

  • 25歳

    入社3年目
    前職：営業事務

    社員の写真

    明るい人が多いですね（笑）みんな仲間想いだし、「一緒に頑張ろう」という雰囲気が社内全体に溢れています。いつも誰かと一緒に頑張れる環境は私にとってすごくありがたいです。

  • 45歳

    入社8年目
    前職：デザイナー

    社員の写真

    活躍している人は「将来こんなことやってみたい」と思っている人が多いかな。僕なんかまだまだですが、それでもみんなと夢を語ったりする中で、「早く一人前になりたい！」という想いはみんな共通して持っていますね。

数字で見るGOOYA

ANA
LYSIS

  • 従業員数

    従業員数

  • 未経験入社率

    未経験入社率

  • 従業員男女比

    従業員男女比

  • 平均年齢

    平均年齢

  • 平均残業時間数

    平均残業時間数

  • 売上高（年度）

    平均残業時間数

  • 有給取得率

    有給取得率

  • 従業員男女比

    従業員男女比

  • 有給取得率

    有給取得率

採用の流れ

FLOW

  • 01
    パソコンをしている人のイラスト

    エントリー

    まずはページ下部にあるエントリーフォームからご応募ください！

  • 02
    面接のイラスト

    面接

    オンライン面接OK！面接では、素直に今の自分の気持ちをお聞かせください。

  • 03
    ガッツポーズのイラスト

    内定

    内定後はオリエンテーションや面談でしっかりと準備して入社日を迎えましょう。

さああなたも
GOOYAでエンジニアに

JOIN
US

エンジニアとしてのキャリアアップは、自分の「なりたい姿」によって様々です。スペシャリストになりたいもOK、マネジメントもやってみたいもOKです。GOOYAではラウンダーがその一人ひとりの「なりたい」に寄り添うからこそ、未経験からでも自分の「なりたい」になれるが、GOOYAです！皆さんからのご応募お待ちしております。

募集要項

職種名
インフラエンジニア（ITエンジニア）
仕事内容
ITインフラと呼ばれるネットワークやクラウド基盤の運用業務、機器設定やシステムの問い合わせ対応業務などをお任せします。

【具体的には】 ・勤怠ツールや連絡ツールなどの使用方法に関する問合せ対応
・システムへのデータ連携時のエラーチェック
・ユーザーデータの更新
・PC・スマホのユーザー利用前の初期設定
・問合せ対応のマニュアル更新
・システム障害の対応業務
求める人物
◎IT業界未経験の方、大歓迎！
◎「成長したい！」想いと姿勢があれば十分！IT業界への熱心な採用です！

★こんな方大歓迎★
◆未経験でも本気でチャレンジしたい
◆成長企業で自分も一緒に成長したい
◆自分の市場価値を高めたい
◆ITエンジニア・プログラマーという仕事で手に職を付けたい
給与
【月給】¥230,000〜
※ご経験、能力に応じて決定
※月給に固定残業代15h分¥25,954～を含む（超過分別途支給）

◆ 昇給・賞与
・昇給：年2回（4月、10月）

◆ 諸手当
・交通費支給（配属先により上限が異なります）またはリモート手当 ・出張手当
・資格手当/月：CCNA 5000円、CCNP 8000円など ※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給
休日
年間休日122日以上（プロジェクト先による）
・週休２日制
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※一部プロジェクト先に準ずる
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
※月平均残業：7時間以内／社をあげて定時退社を推奨
勤務地
〒150-0002
東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷 10F
アクセス
本社へのアクセス：各線『渋谷』駅より徒歩5分
◆ 備考
※実際の勤務地は東京23区内の各プロジェクト先となります
※転勤は原則ありません。希望を最大限考慮します
※一部リモート勤務の案件もあります
福利厚生
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・勉強会・交流会
・資格支援制度あり
・退職金有り
・保養所利用可（加入保険組合提携施設）
・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
・GOOYA食堂
・オンライン学習サービス「Schoo」

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