この度の緊急事態宣言を受け、４月８日から５月６日までの間、社内外への感染拡大抑止とお客様及び当社グループ従業員の安全第一を考え、以下の対策を講じてまいります。
これにより、ご利用のお客様には大変ご不便をおかけ致しますが、何卒ご了承下さいますようお願い申し上げます。
◆当社グループの対応方針（２０２０年４月８日から）◆
１．管理部門（コーポレート機能：経理、人事、法務等）
原則テレワークの実施および輪番制による出社により通常営業
２．事業部門
（１）制作開発事業部
イ：受託開発事業
原則テレワークの実施による通常営業
ロ：カスタマーサポート事業
宮崎拠点のため、通常営業
（２）ビジネスソリューション事業部（人材派遣事業）
イ：内勤メンバー
原則テレワークの実施による通常営業
ロ：外勤メンバー
顧客と調整をおこない一部テレワークをともなう通常営業
（３）株式会社キャリアビート（マッチング事業）
原則テレワークの実施による通常営業
（４）株式会社キャリアネクスト（人材派遣事業）
札幌拠点のため、通常営業
また、３月３１日にお知らせした通り、当社グループでは以下の対応を徹底しております。
１．通勤、勤務中のマスクの着用の義務。
会議・面接／面談の際も含む。
２．不要不急の飲み会および会食等は、禁止。
３．手洗い／うがい／アルコール消毒の徹底。
４．体調不良／37.5度以上の発熱の際は出社、禁止。
あわせて、毎日の検温を義務付け。
５．社内事情による国内出張および一部地域への海外出張を原則禁止。
６．会議は、原則テレビ会議など非対面での実施。
７．テレワークの実施。
併せて、従業員に対して、本人及び家族に感染・濃厚接触の疑いがある場合などは報告することを義務付けており、社内における状況把握に努めております。
今後も新型コロナウィルス感染に関する状況を注視しながら、必要な対応を実施して参ります。
２０２０年４月７日
株式会社GOOYA
