GOOYAグループでは、顧客価値の最大化を追求し、業務遂行の質と速度を向上させるための新たな取り組みの一環として、本日より次世代AI技術を活用した業務効率化の実証実験を開始します。
この実証実験では、Microsoft社が提供するクラウドサービス「Microsoft Azure」のGOOYAグループ専用環境上で「Azure OpenAI Service」を導入し、日々の業務を効率化するアシスタントツールの構築を行い、社内利用を開始しました。
Azure OpenAI Serviceは、セキュリティーやデータ保護といった機能を備えつつOpenAI(オープンAI)と同じ大規模言語モデルの利用が可能なサービスです。
文章の意図を解釈し自然な言葉の文章を生成する大規模言語モデルで、より高度かつ自然な文章を生成することが可能になりました。この先進的な技術を活用することで、社内に分散して蓄積されたノウハウの活用、情報収集の効率化、そして次世代AIの活用における社内の規定・各種ガイドラインの策定を進めてまいります。加えて、社員がより高度な業務に集中できるようにすることで、お客様に提供するサービスの質とスピードを向上させ、顧客価値の最大化を目指します。
しかし、AI技術の導入には情報セキュリティ上の懸念も伴います。そこで、Azure OpenAI Serviceを活用し、社外への情報流出のない環境を構築して実施いたしました。
この実証実験を通じて、私たちはIT人材支援のさらなる質の向上を図ります。また、業界全体の働き方改革の一助となる事例を提供します。
私たちは、技術革新と情報セキュリティの強化を通じて、顧客価値を最大限に引き出すことを追求してまいります。これからもGOOYAグループの取り組みをご注目いただけますと幸いです。ご支援、ご協力を心より感謝申し上げます。
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記事一覧
CONTENTS
- 2016.04.22
- GOOYA、引退後のプロ野球選手のセカンドキャリア支援に参画
- 2016.04.05
- Linuxの正しい歩き方~道に迷わないために~ 無料配布中!
- 2016.04.01
- 働き方インタビュー(LIG様)で取り上げていただきました!
- 2016.03.24
- 働き方インタビュー(LIG様)で取り上げていただきました!
- 2016.02.16
- 2017年新卒採用サイトをOPENしました!
企業の様々な採用ニーズを解決します
- 即戦力になる経験者が欲しい
- 業務が急拡大、人材が欲しい
- 急な欠員が出てしまった
- 期間限定の業務で自社採用が難しい
- 人材不足による品質が低下している
- 採用コストばかり増えて採用ができない
GOOYAの強み
日本全国のエリアで対応
求職者一人ひとりと面談、理想のマッチングを実現
- キャリアブランディングをしたうえで提案いたします。
- 20~30代の若年層の応募が多い。
- 地域に特化した集客体制・採用戦略・募集戦略をご提案いたします。
- 専属の担当者が仕事紹介から現場のサポートまで一貫して行います。
- 今現在の求職者の動向をお伝えし、よりニーズに合った人材のご提案を行います。
対応職種
GOOYAでは、
約6種類の職種において優秀な人材を企業様へご提案しています。
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オフィスワーク
新規顧客の獲得、既存顧客への訪問、アフターフォロー、小売店・販売店の巡回、商品陳列の提案、販売促進の戦略立案・企画・提案など実施いたします -
テレフォンオペレータ
インバウンド、アウトバウンド、曜日固定や土日祝日を含むシフト制などフレキシブルな対応が可能です -
接客・販売
販売、接客、商品の提案のほか、商品ディスプレイ、在庫完い、発注やカードの促進など幅広く対応が可能です -
営業・ラウンダー
新規顧客の獲得、既存顧客への訪問、アフターフォロー、小売店・販売店の巡回、商品陳列の提案、販売促進の戦略立案・企画・提案など実施いたします -
ITエンジニア
PCのセットアップ、キッティング、OS/アプリに関する各種問い合わせや障害対応一般ユーザー、法人顧客からのお問い合わせや障害の対応などのサポート業務を中心に対応しております -
メディカル
医療、福祉施設における各種業務、看護師、看護助手、薬剤師など介護士やケアマネージャーなど、高齢者、障碍者の方の身の回りのサポートなどの介助全般にかかわる職種にも対応しております
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